濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年下半年社會(huì)公開招聘公告

濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司是濰坊市人民政府直屬的國有獨(dú)資公司，由濰坊市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)公司全資子公司山東宏昌路橋集團(tuán)有限公司、山東華濰工程監(jiān)理咨詢有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘優(yōu)秀人才。

一、公司概況

（一）山東宏昌路橋集團(tuán)有限公司

山東宏昌路橋集團(tuán)有限公司是濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司，經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋高速公路、國省道、市政工程建設(shè)，公路試驗(yàn)檢測，公路設(shè)備、材料等多個(gè)領(lǐng)域。公司擁有公路工程施工總承包一級，公路路基、路面、橋梁工程專業(yè)承包一級，公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測公路工程綜合乙級等資質(zhì)，年施工能力30億元以上。

（二）山東華濰工程監(jiān)理咨詢有限公司

山東華濰工程監(jiān)理咨詢有限公司是濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司，現(xiàn)有交通部公路工程甲級監(jiān)理資質(zhì)和乙級試驗(yàn)檢測資質(zhì)，以及住建部公路工程、鐵路工程、市政工程、房建工程乙級監(jiān)理資質(zhì)，是“國家級青年文明號(hào)”和“省級文明單位”。

二、招聘范圍和條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

（二）?？萍耙陨蠈W(xué)歷（海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷證明）。

（三）責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從管理，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、招聘崗位

本次公開招聘27名工作人員，其中：

（一）山東宏昌路橋集團(tuán)有限公司2名。

（二）山東華濰工程監(jiān)理咨詢有限公司25名。

具體崗位、人數(shù)、要求等情況詳見《濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年下半年社會(huì)公開招聘需求計(jì)劃表》（見附件1）。

四、招聘方式

招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等步驟實(shí)施。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年11月14日-11月18日18:00

報(bào)名網(wǎng)站：濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（ wfjtfzjt.com）

具體流程：

1.報(bào)名。報(bào)名人員登錄濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（ wfjtfzjt.com）點(diǎn)開首頁“招標(biāo)招聘”中查看招聘公告進(jìn)行報(bào)名。

2.初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交的時(shí)間必須在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)，逾期無法提交。

（二）報(bào)名材料

報(bào)名人員下載并填寫《濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見附件2），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明、執(zhí)業(yè)資格證書等原件照片、近期1寸免冠彩色照片（分辨率為160像素×120像素）電子版一并發(fā)送到指定郵箱（見附件1），郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”字樣。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘的全過程，報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定條件或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

六、考試

招聘考試采取面試的方式。根據(jù)初審及資格審查確定進(jìn)入面試人員，參加面試人員攜帶48小時(shí)核酸陰性證明、身份證，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試設(shè)考官5人，其中從事專業(yè)技術(shù)崗位的考官3人。面試滿分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后，取平均成績的方法確定面試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績合格線為75分，低于合格線者不予錄用。

七、考察

1.招聘根據(jù)面試成績，由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例確定考察對象。成績相同的，面試總成績高者優(yōu)先確定為考察對象。

2.考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，經(jīng)集團(tuán)研究后按照面試成績依次等額遞補(bǔ)。

八、體檢

考察合格的考生，確定為進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經(jīng)集團(tuán)研究后按照面試成績依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（ wfjtfzjt.com）公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、聘用

公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，擬聘用人員有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為6個(gè)月，期滿合格后按相關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

十一、其他

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等，因提交材料不全導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，注意接收短信或電話等方式的信息提醒，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

3.招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0536-8875258　　　

監(jiān)督電話：0536-8875269

　　附件：1.《濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年下半年社公開招聘需求計(jì)劃表》

　　 2.《濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登表》　

濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年11月14日